Høyt fokus på HMS gir resultater
Høyt fokus på HMS gir resultater, og LNS Spitsbergen kan nå vise mer enn 365 dager uten sykefravær som følge av arbeidsuhell.
Av Ninette Sjåfjell (18. desember 2008)
10. desember 2008 var det ett år siden LNS Spitsbergen hadde forrige legemeldte fraværsskade.
Vil ikke akseptere arbeidsulykker
- Jeg vil gratulere alle ansatte med dette resultatet. Det er første gang vi opplever dette, og det er fantastisk for oss alle sammen, sier en glad administrerende direktør, Gudmund Løvli.
Han poengterer at det nå er viktig ikke å slappe av.
– Det skal ikke mer enn et uoppmerksomt øyeblikk til før skaden skjer. Fokuset på sikkerhet skal være like høyt i fortsettelsen som det har vært fram til i dag.
- I 2009 er målsetningen å ligge på samme nivå som i år. I vår bedrift skal og kan vi ikke akseptere ulykker, derfor legger vi lista høyt. Skader koster både helse og penger, og vi ser på godt HMS-arbeid som en meget god investering.
HMS i LNS-gruppen
HMS-arbeidet i LNS Spitsbergen ledes av Camilla Espedalen.
Også hun er glad og stolt over de resultatene som er oppnådd. – Det arbeides for tiden godt med HMS i hele LNS-gruppen.
Konsernet har ansatt egen bedriftslege og bedriftssykepleier, og rundt om i landet er det flere godt kvalifiserte ressurser som arbeider med HMS.
– Det er gledelig å se at denne satsingen gir resultater.